Application du principe de l'égalité des rémunérations des travailleurs et des travailleuses pour un même travail ou un travail de valeur égale

Dans lÂ’'Union européenne, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes.

Cet écart de rémunération entre les femmes et les hommes varie d'un État membre à l'autre, d'un peu plus de 4% à près de 28%.

Malgré l'adoption d'un arsenal législatif européen visant à éliminer cet écart considérable de rémunération entre les femmes et les hommes, les progrès sont très lents. Cet écart s'accroît même dans certains États membres.

Conjointement avec neuf autres membres du Parlement européen de tous les partis politiques, la députée européenne Franziska Brantner (Verts) a choisi la Journée internationale de la femme en 2010 pour remettre une lettre et une proposition de résolution au Président du Parlement européen de lÂ’'époque. Cette initiative a donné lieu à l'adoption en plénière de la résolution finale en mai 2012.

Les Verts estiment que l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes constitue l'un des indicateurs les plus flagrants de l'inégalité persistante entre les femmes et les hommes.

Nous demandons par conséquent la révision de la législation actuelle en vue dÂ’une réduction significative de cet écart, notamment en établissant des sanctions en cas de non-respect des dispositions.

Nous voulons que la Commission intervienne lorsque les États membres ne parviennent pas à combler l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.

Nous exhortons également la Commission et les États membres à poursuivre leurs efforts visant à sensibiliser l'opinion sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.

Nous sommes parvenus à faire adopter toutes nos principales demandes et recommandations dans le texte final.

Ainsi, le Parlement continue d'exiger que la Commission vérifie les possibilités de recours collectif et intensifie ses campagnes de prise de conscience sur la disposition relative à la charge de la preuve en faveur des employées.

Grâce à l'initiative de la députée européenne Franziska Brantner (Verts), l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes a été choisi comme thème de la Journée internationale de la femme en 2011.